三言财经5月20日消息，据晚点LatePost报道，柔性显示屏制造商柔宇科技本周三开启了一轮裁员。

报道称，5月18日，柔宇HR开始告知部分员工裁员决定，所有收到通知的员工需在本周五前选择好离职补偿方案：员工可以选择拿基本工资（正常工资的40%）xN（在职年份）的赔偿，半年内支付；或选择月底拿到赔偿，但赔偿金打五折；员工也可以选择不离职，但要继续“放假”到今年九月甚至更久，期间公司会按最低标准2360元支付工资。

目前市场、销售、解决方案与产品开发平台、智能移动终端事业部（主要做手机）等部门的员工均收到了通知。各部门裁员比例尚不清楚。

今年4月，有柔宇科技员工表示，公司已欠薪数月。该员工还表示，虽然薪水欠发，但柔宇科技尚未裁员，具体工资发放时间暂不清楚。

据《中国企业家》此前报道，5月6日晚，柔宇科技已将此前拖欠员工的薪水补发。此次补发的欠薪并不局限于在职员工，离职员工也发了一部分。但具体员工比例、发放金额尚不清楚。